集團(tuán)舉行首次技術(shù)培訓(xùn)會

集團(tuán)舉行首次技術(shù)培訓(xùn)會

為進(jìn)一步提升公司技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鏈條專業(yè)知識，培養(yǎng)和造就一支具有較好技術(shù)素養(yǎng)、對企業(yè)忠誠的核心技術(shù)隊伍，7月13日至16日，來自鏈條板塊子公司的21名學(xué)員參加了為期四天的技術(shù)培訓(xùn)，這是公司組織的首次封閉式脫產(chǎn)培訓(xùn)，講師團(tuán)隊由集團(tuán)內(nèi)部有著幾十年鏈條行業(yè)工作經(jīng)驗、具備一定理論基礎(chǔ)更具豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的核心技術(shù)骨干組成。

開課儀式上，董事長壽飛峰在作了題為《正確認(rèn)識“企業(yè)和人才”及“培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)”這兩方面關(guān)系》的動員講話，指出企業(yè)和人才是一個相互促進(jìn)、相互成長的集合體，要求大家既要珍惜難得的培訓(xùn)機(jī)會，更要注重自我學(xué)習(xí)，號召全體干部和核心骨干人才要謙虛謹(jǐn)慎、創(chuàng)新實干、勇于成才。

培訓(xùn)師們結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗和工作實踐，從不同側(cè)重點，列舉一些大家耳熟能詳?shù)氖吕钊霚\出的對鏈條專業(yè)知識進(jìn)行了系統(tǒng)性的講解，同時，又以在工作中遇到過的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)作為案例提醒學(xué)員避免類似情況的發(fā)生，讓學(xué)員少走彎路，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)的實用性和針對性，讓學(xué)員們受益匪淺。

此次培訓(xùn)側(cè)重實用、高效，時間安排緊湊，課程設(shè)置具有針對性，培訓(xùn)采用課堂教學(xué)、經(jīng)驗分享和互動交流等多種形式穿插進(jìn)行?，F(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，課堂互動交流熱烈。通過四天的學(xué)習(xí)交流，學(xué)員們豐富了知識、開拓了視野、加強(qiáng)了各個崗位工作經(jīng)驗的交流、增進(jìn)了相互間的友誼。大家紛紛表示：感謝集團(tuán)提供的這樣一次學(xué)習(xí)機(jī)會，決心以更充沛的精力、更飽滿的熱情，不斷提升自我，踏踏實實工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。